Названы самые уважаемые работодатели Украины

Компании IBM, Microsoft и JTI имеют самую высокую репутацию среди работодателей Украины. Таковы результаты исследования, которое уже четвертый год подряд реализует ведущая консалтинговая компания в сфере репутации Reputation Capital в партнерстве с Международным кадровым порталом HeadHunter Украина (hh.ua), передает ПрессОрг http://pressorg24.com

В конце 2013 года поисковикам портала HeadHunter (потенциальным сотрудникам) было предложено оценить 100 крупнейших компаний-работодателей в Украине. Респонденты сначала отмечали степень своего знания определенной компании как работодателя, а потом проводили ее оценку. Всего было опрошено 2106 респондентов.

В рамках исследования изучались компании из 12 отраслей экономики страны: FMCG, телекоммуникации, фармацевтика, финансы, информационные технологии, медиа, нефтегазовая отрасль, управляющие компании, ритейл, промышленные компании, агросектор и страхования.

По результатам исследования, в ТОП-20 работодателей с высокой репутацией в Украине вошли следующие компании:

1. IBM

2. Microsoft

3. JTI

4. Mars

5. Новый канал

6. Интер

7. Nestle

8. Johnson & Johnson

9. Samsung

10. Procter & Gamble

11. Bayer

12. Shell

13. Рошен

14. Unilever Ukraine

15. Систем Кэпитал Менеджмент (СКМ)

16. PepsiCo (Pepsi Cola)

17. 1+1

18. L'Oreal

19. Телеканал ICTV

20. Philip Morris Ukraine

Генеральный директор Международного кадрового портала HeadHunter Украина Марина Маковей утверждает: репутация компании на рынке труда очень важна для поисковиков. "Специалист высокого класса, человек, который заботится о своем профессиональном развитии, будет выбирать работодателя с солидным репутационным капиталом. По данным наших последних исследований, новое поколение при выборе места работы уделяет вопросу имиджа, репутации компании значительно больше внимания, чем представители старшего поколения. У нас есть все основания прогнозировать, что дальше важность этого фактора будет только расти", - утверждает госпожа Маковей.

Как отметил Олег Кершис, директор Reputation Capital Group: "Благодаря системному управлению репутацией компания закладывает фундамент возникновения доверия к ней на рынке. Компаниям с высокой репутацией не только легче увеличивать свои финансовые показатели, но и проще привлекать лучшие кадры. В момент кризиса сильная репутация в сочетании с грамотным менеджментом способна выполнить роль "подушки безопасности" и может спасти компанию от краха. Сегодня репутация компании как работодателя - это прежде всего ожидание стабильности и надежности компании".