Половина рекрутеров хотят читать в резюме о хобби и увлечениях кандидата

78% рекрутеров положительно оценивают наличие желаемой зарплаты в резюме - утверждает исследование Международного кадрового портала HeadHunter Украина, передает ПрессОрг http://pressorg24.com

С одной стороны, это сразу же позволяет отобрать тех кандидатов, запросы которых наиболее адекватны и соответствуют их уровню квалификации. С другой стороны, это позволяет избежать нелепых собеседований, когда предлагаемый уровень оплаты очевидно покажется поисковику слишком маленьким.

Более чем половине рекрутеров будет приятно читать о хобби и увлечениях кандидата, поскольку это помогает увидеть, чем вообще интересуется человек, и дает общее представление о его личности. Резюме должно быть уникальным не только для самого кандидата, но и для HR-специалиста, которого в принципе удивить очень сложно, а еще сложнее - удивить в положительном смысле. Тем не менее, находятся и те рекрутеры, которым такого плана информация может показаться лишней. Впрочем, таких мало: только один специалист из 20.

А вот указанная в резюме зарплата на предыдущем месте работы, как и точный адрес проживания кандидата, оценивается только каждым вторым рекрутером положительно, а остальными - нейтрально.

Несколько иная ситуация с подробным описанием опыта работы. Половина рекрутеров никак не реагирует на такое усердие, а вот остальных одинаково вероятно это может как понравиться, так и не понравиться.

С другой стороны, использование профессионального жаргона точно не испортит общее впечатление от кандидата. Но это не будет восприниматься как нечто экстраординарное, ведь если кандидат действительно обладает всеми необходимыми навыками для замещения вакансии, то использование такой лексики для него - норма.

Данные были получены в результате опроса, проведенного Исследовательским центром Международного кадрового портала hh.ua в сентябре-октябре 2013 года. Всего было опрошено 476 HR-специалистов.