Каждого второго работника не пускают на больничный - опрос
Каждого третьего работодателя совершенно не волнует здоровье сотрудников, хотя, казалось бы, чем здоровее работники, тем меньше времени они проводят на больничном. Тем не менее, только в трети украинских офисов установлен нормальный график работы, а в каждом пятом сотрудникам оформляют медицинское страхование. Как свидетельствуют результаты опроса, проведенного Исследовательским центром Международного кадрового портала hh.ua, даже болеть дома может позволить себе далеко не каждый, а только половина украинских "белых воротничков", передает ПрессОрг http://pressorg24.com
Согласно результатам опроса, только в одном из трех украинских офисов нормальный график работы, в одном из пяти - удобная офисная мебель. Медицинское страхование оформляется тоже далеко не везде, а только в каждой пятой компании. Беспокоятся о чистоте воздуха в 17% украинских офисов, остальные не обращают внимания на такой жизненно необходимый фактор. Еще меньше компаний обеспечивают своим сотрудникам оздоровление во время отдыха - льготные путевки, дополнительные дни отпуска (только 10%). Немного респондентов рассчитывают и на абонементы в тренажерный зал, спортивный центр (8%) или в бассейн (7%), в зоны отдыха в офисе (8%), а также на полноценные обеды за счет компании (8%).
Более того, только 48% сотрудников могут взять больничный, когда это необходимо.
Если же сотруднику не удается выбить себе больничный, то только в 58% случаев оплата производится в соответствии с законодательством, а в 16% больничный оплачивается очень частично. Другим повезло даже меньше: 9% офисных работников в случае недомогания приходится брать отпуск за свой счет, а 14% "белых воротничков" вообще не имеют права болеть.
Бывают также ситуации, когда при плохом самочувствии сотрудники не едут в офис, а работают из дома по удаленному доступу.
Данные были получены в результате опроса, проведенного Исследовательским центром Международного кадрового портала hh.ua в марте 2014 года. Всего было опрошено 640 респондентов.







