Работников предприятий в зоне АТО не могут увольнять за прогулы работы - ДонОГА

Работники предприятий и учреждений из зоны АТО, которые не имеют возможности выхода на работу, не могут быть уволены за прогулы. Соответствующее объяснение получила пресс-служба Донецкой облдержадиминстрации в Министерстве социальной политики, передает ПрессОрг http://pressorg24.com.

По информации ОГА, работники предприятий и учреждений в зоне антитеррористической операции, не имеют возможности выхода на свое рабочее место в связи с угрозой их жизни и здоровью, не могут быть уволены в соответствии с пунктом 4 части первой статьи 40 Кодекса законов о труде Украины на основании "прогулов".

"Это обусловлено необходимостью сохранения жизни и здоровья таких работников и членов их семей и считается как отсутствие на работе по уважительной причине", - сообщили в профильном министерстве, подчеркнув, что за такими работниками сохраняется рабочее место и должность.

В Минсоцполитики порекомендовали работодателям при необходимости давать работникам по их просьбе платные отпуска, отпуска без сохранения заработной платы, предоставляемых работникам в обязательном порядке и отпуска, которые предоставляются по соглашению сторон в соответствии с действующим законодательством.