Банкиры, строители и официанты не удовлетворены своей работой и зарплатой

Украинские офисные работники больше удовлетворены своей работой, чем зарплатой. Самыми недовольными оказались жители восточных регионов, наиболее довольными - жители Центральной и Западной Украины. Такие данные были получены в ходе опроса Международного кадрового портала HeadHunter Украина, передает ПрессОрг http://pressorg24.com

Среди украинских офисных работников существенно больше тех, кто доволен своей работой (62% - это оценки от 6 баллов и выше), чем тех, кого устраивает зарплата (оценок от 6 баллов и выше - только 42%). Крайние значения - очень высокая и очень низкая удовлетворенность уровнем зарплаты и работы - встречаются не часто. Важно отметить, что, несмотря на все потрясения недавнего времени, уровень удовлетворенности как работой, так и зарплатой по сравнению с прошлым годом практически не изменился.

Офисные работники больше удовлетворены работой, чем зарплатой. Это еще раз подтверждает тот очевидный факт, что мотивация зависит только от размера зарплаты.

На уровень удовлетворенности и работой, и зарплатой не влияет ни стаж работы респондентов, ни пол. Как у женщин, так и у мужчин с разным опытом работы оценки своей удовлетворенности работой в целом и зарплатой в частности практически совпадают. Однако есть заметные различия в том, насколько довольны работой и зарплатой офисные сотрудники из разных регионов страны.

Выше, чем в других регионах, свою работу оценивают жители столицы и центральных областей страны. Они вместе с работниками Западной Украины наиболее удовлетворены уровнем своего заработка. А вот "белым воротничкам" Юга и Востока Украины их работа приносит как меньшее удовольствие от рабочего процесса, так и меньше устраивает по уровню дохода.

Наиболее удовлетворены своей работой и, что очень важно, зарплатой работники сферы ІТ. Удовлетворены своей работой также маркетологи и медики, но у них ниже удовлетворенность уровнем оплаты. Меньше всего доставляет удовольствие работа банковским служащим, торговым работникам и специалистам, занятым в гостинично-ресторанной сфере.

Как и в случае с работой, своей зарплатой больше, чем другие, довольны программисты, маркетологи и те, кто работает в сфере консалтинга. Несмотря на средние оценки удовлетворенности работой, зарплата все же устраивает и работников производственной сферы. А вот не прочь пожаловаться на свой заработок банковские работники, строители и работники гостинично-ресторанной сферы.

Наибольший разрыв в оценках привлекательности работы и уровня зарплаты у медиков. Так, их оценки удовлетворения от работы одни из самых высоких (6,7), в то время как оценки уровня заработка - одни из самых низких (5). Аналогичная картина наблюдается в агросфере и в сфере строительства. А в гостинично- ресторанной отрасли, кроме того, что есть большой разрыв в оценках работы и зарплаты, также наблюдаются низкие оценки по обоим параметрам.