Около 70% компаний не планируют массовые сокращения персонала

2014 - год потрясений во всех сферах жизни страны. Неизбежно коснулись эти потрясения и бизнеса. Большинство работодателей Украины (39%) не спешат делать прогнозы, но все же надеются на стабильность в их области (23%), планируют сохранить зарплату сотрудникам на прежнем уровне (68%) и не планируют массовые сокращения персонала. Наиболее востребованными осенью, по мнению работодателей, будут специалисты по продажам, IT-специалисты и рабочие. Такие данные были получены в ходе опроса Международного кадрового портала HeadHunter Украина, передает ПрессОрг http://pressorg24.com

Несмотря на то, что многие эксперты говорят о сокращении в большинстве сфер бизнеса, мнения работодателей разделились почти поровну. Так, почти треть работодателей уже сократили, будут продолжать или начнут сокращение персонала. Еще примерно столько же рассчитывают на стабильность, а треть компаний даже анонсирует набор новых сотрудников. Наибольшее количество стабильных компаний - среди небольших игроков рынка, в которых работает до 50 человек (40%). В средних и крупных компаниях похвастаться возможной стабильностью может значительно меньшее количество опрошенных.

Среди компаний, которые планируют сокращать персонал, только половина сможет сделать это щадящими методами - запланированы выборочные сокращения или сокращения не более чем на 10%. Другой половине компаний придется сократить численность на 20% и более. Первыми под сокращение попадут наименее эффективные работники (43% опрошенных будут сокращать именно по такому критерию), административный персонал и специалисты по продажам. Последние, впрочем, могут не опасаться остаться без работы, ведь компании, которые планируют набор персонала, в первую очередь, будут заинтересованы в тех, кто умеет продавать. Более трети опрошенных работодателей (38%) из тех, кто планирует расширять штат, сказали о том, что такие специалисты будут наиболее востребованы в их компании. Столько же работодателей будут искать IT-специалистов. Еще 18% работодателей будут заинтересованы в рабочих разных специальностей, и столько же компаний планируют закрывать вакансии в соответствии с их появлением.

Несмотря на сложности, почти все украинские работодатели настроены довольно оптимистично. Так, значительное ухудшение на рынке прогнозируют только 8% респондентов, еще 16% говорят о том, что ухудшение будут, но исчезнут только слабые игроки рынка. Четверть опрошенных верят в то, что ситуация будет стабильной, а треть работодателей просто избегает любых прогнозов. О том, что в их отрасли возможен по крайней мере то рост, говорят не более 15% опрошенных.

Похожие прогнозы работодатели дают и по уровню зарплат. Более половины (68%) уверены, что зарплаты останутся на прежнем уровне, 15% компаний сократят зарплату, 17% наоборот планируют повышение.

Данные были получены в результате опроса зарегистрированных пользователей сайта hh.ua, проведенного в сентябре 2014 года. В опросе принимали участие 805 компаний-работодателей из разных регионов Украины.