ПРЕСС-РЕЛИЗ: среди основных тенденций рынка труда в 2015 году сохранятся пессимистические настроения

В связи с экономическим и политическим кризисом в стране рынок труда в 2014 году замер. Количество вакансий уменьшилось более чем на 20%, а вот соискателей стало на 18% больше. По прогнозам ведущих рекрутинговых агентств, такая тенденция будет наблюдаться и в следующем году, пишет Trud.com.

Внедрение передовых технологий, техническое переоснащение промышленных производств, поддержка внутреннего потребительского спроса и увеличение активности работодателей повлечет спрос на различные технические специальности.

Многие соискатели не знают с чего начать поиск работы. Они обзванивают друзей и знакомых, покупают газеты, но на самом деле начать поиск работы в интернете удобнее. В любое время вы сможете просмотреть актуальные предложения и выбрать оптимальные варианты. За 2014 спрос на кандидатов упал на 5-20% в зависимости от сферы бизнеса. Повышенная активность наблюдается только в маркетинге, промышленности и ИТ-сфере. Ограниченный спрос в этом году наблюдался в сегменте логистики и транспорта. Так, количество вакансий здесь уменьшилось на 15%.

Существенное сокращение ряда государственных служащих, специалистов в ритейле повлекло увеличение количества соискателей. Сегодня на одно вакантное место в указанных областях претендует 10-12 человек.

Положительные тенденции

Рост рынка труда в Киеве наблюдается только в ИТ-сфере. Высококвалифицированные программисты, дизайнеры графического интерфейса и разработчики программного обеспечения будут востребованы всегда. В следующем году спрос на этих специалистов, скорее всего, повыситься на 5-10%. Но при этом специалисты подчеркивают, что требования к таким профессионалам также существенно возрастут.

Ситуация по найму сотрудников в коммерческой недвижимости и строительстве 2014 плавно перейдет в 2015 год. Что касается других отраслей, то соотношение между предложением и спросом скорее не претерпит серьезных изменений. В фаворе будут рабочие и инженеры аграрного сектора, а также фармацевты.

По прогнозам специалистов, в 2015 году, как и в 2014, количество резюме будет превышать количество открытых вакансий. Связано это и со сложной экономической ситуацией в стране, и со спецификой различных отраслей, и с профессиональной конкуренцией, и с демографической ситуацией. Востребованными будут специалисты, которые способны работать в нескольких смежных отраслях.