В.Путин подписал закон о применении трудового кодекса России в Крыму и Севастополе

Президент России Владимир Путин подписал закон об "особенностях применения трудового законодательства в Крыму и Севастополе". Текст документа опубликован на официальном интернет-портале правовой информации, передает ПрессОрг http://pressorg24.com со ссылкой на ТАСС .

Согласно закону, с 2015 года отношения между работниками и работодателями в новых субъектах будут регулироваться Трудовым кодексом РФ. При этом льготы и выплаты, закрепленные в ТК Украины, продолжают действовать до 1 января 2015, а часть льгот, которыми крымчане обладали до присоединения к России, сохранятся и после этого срока.

Как пояснил один из авторов документа, председатель комитета СФ по социальной политике Валерий Рязанский, это общая законодательная инициатива членов Совета Федерации и депутатов Госдумы. Сенатор подчеркнул, что в законе прописано, что в случае, если трудовым законодательством РФ предусмотрены более высокие компенсации по сравнению с законами Автономной Республики Крым (в составе Украины) и города Севастополя, другими нормативными актами, то применяются положения трудового российского законодательства. Однако если были предусмотрены более высокие компенсации по сравнению с трудовым законодательством РФ, то в переходный период применяются положения законодательства Автономной Республики Крым.

Закон также закрепляет, что трудовые книжки украинского образца действительны для жителей Крыма и Севастополя, но по желанию сотрудники могут потребовать замену документа на российский манер.

Трудовые соглашения, заключенные до присоединения Крыма к РФ, также будут действовать, но к 2015 году их должны привести в соответствие с требованиями ТК РФ. С этого же времени условия, не соответствующие трудовому законодательству РФ, прекращают действие.