Переподготовка взрослых стала ключевым условием устойчивости рынка труда - Минэкономики

В Украине переподготовка и повышение квалификации взрослых уже не могут рассматриваться как дополнительная возможность. В условиях полномасштабной войны, структурных изменений в экономике, кадрового дефицита и трансформации потребностей работодателей это становится необходимым условием устойчивости рынка труда, поддержки занятости и развития человеческого капитала. Об этом сообщает УНН со ссылкой на Министерство экономики, окружающей среды и сельского хозяйства Украины.

Детали

Исследование указывает на несколько важных вещей:

• Во-первых, в Украине уже сформирована сеть учреждений и провайдеров, способных обеспечивать переподготовку и повышение квалификации взрослых. Однако решающий вопрос, насколько эта система связана с реальными потребностями экономики и дает ли она человеку навыки, которые реально нужны работодателю;
• Во-вторых, рынок уже формирует запрос на короткие, гибкие, модульные и практико-ориентированные форматы обучения. Для взрослого человека, который меняет профессию, возвращается к занятости или должен обновить навыки, именно такие форматы часто являются наиболее реалистичными и результативными;
• В-третьих, работодатели все чаще сами берут на себя функцию обучения, потому что дефицит кадров, миграция, мобилизация и перемещение населения заставляют бизнес инвестировать в подготовку людей на рабочем месте.

Стратегия занятости населения до 2030 года предусматривает переход к спрос-ориентированной модели подготовки кадров, в которой система образования и профессионального обучения должна быть согласована с актуальным и прогнозируемым спросом работодателей. Обучение на протяжении жизни, в частности переподготовка и повышение квалификации взрослых, в этой модели является не вспомогательным элементом, а одним из базовых инструментов политики занятости.