Федоров заявил о подготовке реформы рекрутинга и новых решениях для армии за три месяца работы в Минобороны

Министр обороны Украины Михаил Федоров, отчитываясь о первых трех месяцах работы в должности, сообщил о подготовке масштабной реформы рекрутинга и службы в Силах обороны. По его словам, часть решений уже почти готова к запуску, передает УНН.

В Минобороны готовят масштабные изменения в рекрутинге

Среди ключевых направлений работы министр назвал обновление подходов к привлечению людей в армию и улучшение условий прохождения службы.

Подготовка комплексной трансформации улучшения условий рекрутинга и службы в Силах обороны. Первые 10 из 30 проектов в рамках одной реформы почти готовы к запуску. Детали - позже

Других деталей относительно будущих изменений министр пока не привел.

Что еще назвал результатами работы

Также Федоров среди результатов первых трех месяцев работы упомянул изменение подходов к закупкам дронов и роботизированных платформ, запуск новых цифровых решений, аудит государственного оборонно-промышленного комплекса и усиление противовоздушной обороны.

Отдельно он сообщил об обновлении структуры Министерства обороны и создании новой команды управления.

О системных проблемах

Министр заявил, что после назначения столкнулся с проблемами, которые годами накапливались в системе.

Тотальное отсутствие целей и ответственности внутри системы. Культура страха и лжи и в то же время героизм, технологии, инновации и асимметрия

По его словам, главная задача сейчас - максимально быстро трансформировать систему обороны для усиления фронта и истощения ресурсов врага.

Что дальше

В Минобороны обещают отдельно представить детали реформы рекрутинга и службы после завершения подготовки первого пакета решений.