Каждый второй офисный сотрудник - трудоголик

48% офисных работников считают себя трудоголиками. И половина из них обвиняет в этом внешние обстоятельства. Таковы результаты опроса Международного кадрового портала HeadHunter Украина, передает ПрессОрг http://pressorg24.com

На вопрос: "Могли бы Вы назвать себя трудоголиком?" - 48% белых воротничков ответили утвердительно. Этот показатель снизился по сравнению с аналогичным опросом в 2012 году. Тогда трудоголиками считали себя 56% офисных сотрудников. Неудивительно, ведь тот объем работы, который два года назад казался явным "перебором", в условиях массовых сокращений и перераспределения обязанностей кажется вполне нормальным.

Стоит отметить, что теперь офисные сотрудники более склонны винить в своем "подходе к работе" внешние обстоятельства. Об этом говорят 26% опрошенных. Еще 24% ответили, что сейчас сложные времена, поэтому работа расценивается как способ выживания. А вот начальника обвиняет значительно меньшее количество сотрудников - всего 10%. Отметим, что в 2012 году этот процент был вдвое выше. Более всего работники украинских офисов привыкли "сваливать" все на себя (29%). Однако справедливости ради надо отметить, что два года назад это число было еще выше. Тогда 39% говорили, что сами возлагают на себя много обязанностей.

Интересно, что чем выше должность, тем больше сотрудник склонен видеть корень своего трудолюбия в самом себе. Среди тех, кто работает слишком много по собственной инициативе, ТОП-менеджеров и руководителей - 47%, менеджеров среднего звена - 27% и линейных сотрудников - 23%.

Что же дает офисным сотрудникам право считать, что они - трудоголики? 32% опрошенных считают признаком трудоголизма то, что они часто задерживаются на работе, работают в выходные, а также всегда доступны для начальника и коллег в телефонном или on-line режиме. Часть опрошенных списывают все на самоощущение. Например, 18% из них заявили, что чувствуют себя так, ведь работают круглосуточно без перерывов. Еще 14% признались, что работа для них всегда была на первом месте. 13% офисных сотрудников находят более существенное оправдание - они больше года не ходили в отпуск. 11% ориентируются на мнение окружающих и считают себя трудоголиками, ведь все так говорят. Интересно, что каждый десятый дает право видеть себя в этом амплуа, что трудовые достижения - единственный повод для гордости в их жизни.

Данные были получены в результате опроса, проведенного Исследовательским центром Международного кадрового портала hh.ua в августе 2014 года. В опросе приняли участие 1 488 респондентов.

Источник: ИА UNN.

Главные новости дня

Новости партнеров